员工个人原因辞职申请书15篇
在当今社会生活中，申请书使用的次数愈发增长，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编帮大家整理的员工个人原因辞职申请书，希望对大家有所帮助。
员工个人原因辞职申请书1尊敬的领导：
从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
员工个人原因辞职申请书2尊敬的领导：
您好！
抱歉在这个时间打扰您，但考虑到我自身的情况，以及对工作和今后的计划，我还是决定尽早向您递交这份辞职申请书。
我来到xx公司的时间不长，但经过这段时间的了解，以及领导同事的教育之后，对于自己负责岗位的工作要求也已经有了一定的了解和认识。说真的，我很庆幸自己能有机会来到这里，虽然自己没有选择留下，但在xx的这份工作，让我体会并收获了很多的事物。但同时我也感到十分抱歉。在实际的工作中，我也渐渐认识到自己在工作方面也有很多不适应和生活中不能适应的方面。这对我而言有很大的影响。为此，我选择了离开。
对于这段试用期的工作阶段，我真的十分感谢您的照顾和帮助。作为在您管理下的员工，我从您的耐心和教导中，学习了很多关于工作以及xx公司的知识和理念。在学习和培训中，我就深刻感受到了您对我们这些新人的照顾和帮助。但很遗憾的是，我并没有选择留下。这并不是因为我不希望留下，也不是公司的问题。但毕竟工作是一个双向的选择，虽然您认为我能担任这份岗位而给了我这样珍贵的一次机会，但我自身却没有全面的考虑好自己和xx岗位的适合情况。如今，通过试用期一段时间的工作体会，我也渐渐清楚的了解了公司和自己今后的发展方向。但这与我预期的方向却有很大的出入，让我一时间难以接受。虽然在经历了这段学习的和工作后，我对xx岗位的工作和团队都有了很多好感，但毕竟我还是期望能在自己适合的方面发展自己的道路。如今，虽然也感受到了xx公司的好，但毕竟工作是一个的长久的目标，我希望能更贴近自己的理想去发展自己的道路！
相信您也一定能了解我的情况和感受，虽然来到这里的时间不长，但我真的十分喜欢您这位领导，这么的亲切、博学。从您的教导中，我真的学会了很多知识。但可惜不能继续和您请教了。
此次递交了辞职申请后，我会在x日后离开公司，再次之前，我会处理好自己的岗位物品，并坚持做好自己剩下的工作任务。打扰大家的这些日子，真的十分感谢你们的照顾，但我还有自己的方向，只能祝愿各位在工作中能有出色的表现和收获，祝愿xx公司越办越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
员工个人原因辞职申请书3尊敬的领导：
您好！
由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧，对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的，然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度，从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁，也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧，为了不因为个人问题影响到公司发展还是应该选择辞职离开。
在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题，在我看来错误的思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因，一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题，那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决，这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差，事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的做法，不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步，而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。
其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力，无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量，还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式，这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力，然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的，这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的，与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰，还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。
选择辞职也是不希望因为自身的问题导致公司发展遭到损失，事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的，而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋，继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了，与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作，这样的话无论是对个人发展还是对公司来说都是不错的，由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识，毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。
工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心，因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己，也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人原因辞职申请书4尊敬的领导：
您好!
我是xxx，非常的抱歉，由于我现在的情况不适合留在酒店了，毕竟做安保工作是一件非常谨慎的事情，需要各方面都提起精神来，但是我现在这个情况很明显，已经是精力不足，身体上面已经赶不上以 ……此处隐藏4350个字……还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来x矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干；作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转；假期短暂，与家人朋友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便；很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们x矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成！
此致
敬礼！
员工个人原因辞职申请书12尊敬的领导：
您好!
我是酒店里的一名行政人事专员，我叫xx。因为家庭因素的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我从大学毕业的时候就来到了我们酒店，离现在已经度过了三个春夏秋冬。
我刚来酒店的时候，根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来，我已经完全舍不得离开酒店了。不管是酒店里的同事，还是酒店领导，都是十分钟的随和和亲切。相处起来让人感到特别的舒服，而且对我也是照顾有加。至于酒店里的福利和待遇，那就更不用说了。酒店食堂的饭菜，永远都是五菜一汤。有荤有素，营养均衡，吃起来既美味又营养。酒店的员工宿舍温馨舒适，有四人间，有两人间，也有单独套间。水电随时供应，小区环境优美，安全性能高，冰箱，空调，电视，样样齐全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年过节，酒店总是会少不了会给我们员工送上一大袋，一大袋的礼物。送的礼物也是酒店里精挑细选的。
不仅如此，每到员工过生日的时候，酒店里还会给过生日的员工举办party，给她送上精美的礼物。这几年我在酒店收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我十分的满意和开心。所以说在我们这样的酒店里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得离开。但是，没有办法，我受到了家人的限制和要求，我必须要回我们老家去。
但是说起这件事的根源，也要怪我自己。因为我家人不准我谈外地的男朋友，而我在半年之前就和我现在的'男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方，而且还是外省的。我知道，我父母一定不会同意，所以一直就瞒着他们在交往。可在一个星期之前，他们就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大发雷霆，要我马上和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情，不可能说要分手就能一下子分开的。
所以我就没有同意，我没想到他们的反应会有这么大，他们居然强制性的要求我马上辞职，离开xx城市，让我回到老家，回到他们身边，我不同意的话，他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右，最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的处境。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人原因辞职申请书13尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!
我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下几方面的原因。
1、首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。
2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。
3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼!
员工个人原因辞职申请书14尊敬的领导：
您好!
虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20__年_月_日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：___
20__年_月_日
员工个人原因辞职申请书15尊敬的领导：
您好!
我可能会在_月份某个您觉得方便的时候离开公司。从20__年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快_年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!
辞职人：___
20__年_月_日
